關于甌江口集團招聘成績公布及體檢通知(招聘6人)
時間:2017-12-05 | 瀏覽: | 分享到: |
各位考生:
2017年甌(ou)江口集團公(gong)開招聘(6人)工作人員的面試成績及入圍體檢人員名單已(yi)揭曉,請各位考(kao)生查看附表。
根據招(zhao)聘工(gong)作(zuo)安排(pai),請入(ru)圍(wei)體(ti)檢的考生攜帶本人有效身份證,按(an)照以下(xia)時(shi)間、地(di)點和要求參加體(ti)檢。
一、體檢報到時(shi)間:2017年(nian)12月11日(周一)上午7點30分。
二、體(ti)檢報到地點:港(gang)城大(da)樓1樓大(da)廳(ting)。
三、體檢費用:費用自(zi)理(約350元),需攜帶現金支付(fu)(考慮(lv)到復檢情況,請稍微多(duo)備)。
四、體檢注意事項:
1、不按時(shi)到指定(ding)地點集中(zhong)的作為自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)處理(li)。
2、嚴(yan)禁弄虛作假、冒名頂(ding)替(ti),發現頂(ding)替(ti)的,取消體檢資(zi)格。
3、考(kao)生攜(xie)帶(dai)的(de)隨身(shen)物品和通(tong)訊工具(ju),必須交(jiao)由帶(dai)隊(dui)人員統一保管,體(ti)檢結束后領回。體(ti)檢過程中,發現考(kao)生隨身(shen)攜(xie)帶(dai)通(tong)訊工具(ju)的(de),取消體(ti)檢資格。
4、考(kao)(kao)生應在《體檢(jian)表》上如(ru)(ru)實(shi)填寫病史,如(ru)(ru)隱(yin)瞞病史影響體檢(jian)結(jie)果的(de),考(kao)(kao)生將承擔由此造(zao)成不良后果的(de)責任。
5、體檢(jian)(jian)前一(yi)天(tian)請(qing)注意休息,勿熬夜(ye),不要飲酒,避免劇烈運動(dong)。體檢(jian)(jian)當(dang)天(tian)需進行采血、B超等檢(jian)(jian)查(cha),請(qing)在(zai)受檢(jian)(jian)前禁食8-12小時(shi)。
6、對心率、視(shi)力、聽力、血壓等項(xiang)目(mu)達(da)(da)不到體(ti)檢合格標準(zhun)的(de),安(an)(an)排當(dang)(dang)日復檢;對邊緣性心臟(zang)雜(za)音、病理性心電圖(tu)、病理性雜(za)音、頻發早(zao)搏(心電圖(tu)證實)等項(xiang)目(mu)達(da)(da)不到體(ti)檢合格標準(zhun)的(de),安(an)(an)排當(dang)(dang)場復檢。
7、懷孕者,事先(xian)告知(zhi)帶隊(dui)人(ren)員,緩做X光檢查(cha)。
8、體檢過(guo)程中考生須服從帶隊人員管理,不(bu)得擅自離開(kai)(包括上洗手間)。體檢結束后,請即開(kai)通(tong)手機(ji),以(yi)便有(you)事(shi)聯系。體檢過(guo)程中,不(bu)服從安(an)排(pai)的,取消體檢資格。
9、體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參照《浙江省人事(shi)廳、浙江省衛生廳轉(zhuan)發人事(shi)部衛生部關于(yu)印發<公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(試行(xing))>的通(tong)知》(浙人公(gong)〔2005〕68 號)及(ji)人力資(zi)源和社會保(bao)障部、衛生部《修訂<公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(試行(xing))>及(ji)<公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)操作手冊(ce)(試行(xing))>》執行(xing)。
10、對體(ti)檢(jian)結論(lun)有異議(yi),可(ke)在接到體(ti)檢(jian)結論(lun)通知之日起七日內(nei)提出(chu)書面復檢(jian)申請,逾期不予受理。復檢(jian)只進行一(yi)次,體(ti)檢(jian)結果以(yi)復檢(jian)結論(lun)為(wei)準,復檢(jian)有關費(fei)用自理。體(ti)檢(jian)合格人員列為(wei)考核(he)對象。
11、體檢過程中有舞弊或其它違紀情況的,按有關規定處理。
聯(lian)系電話:55878782,55878761
附表:
招聘情況公示表(招聘6人) | ||||||||
報考崗位 | 崗位排名 | 姓名 | 身份證號 | 筆試成績 | 面試成績 | 總成績 | 是否入圍體檢 | 人才儲備對象 |
文秘(招聘1名) | 1 | 吳玨 | 3303021990****4027 | 72 | 79.9 | 75.95 | 是 | / |
2 | 王丹妮 | 3303041992****0020 | 74 | 75.12 | 74.56 | 否 | 是 | |
3 | 林素凡 | 3303021988****3647 | 74 | 73.2 | 73.6 | 否 | / | |
監察(招聘1名) | 1 | 張賽男 | 3303031987****0625 | 74 | 82.3 | 78.15 | 是 | / |
2 | 林茗 | 3303221992****0024 | 72 | 80 | 76 | 否 | 是 | |
3 | 鄭銘思 | 3303041991****0324 | 71 | 77.12 | 74.06 | 否 | / | |
4 | 陳穎穎 | 3303221990****1628 | 71 | 75.8 | 73.4 | 否 | / | |
5 | 陳季 | 3303041991****0910 | 71 | 75.4 | 73.2 | 否 | / | |
6 | 戴雙雙 | 1401221988****0123 | 71 | 74.8 | 72.9 | 否 | / | |
會計1(中級,招聘1名) | 1 | 陳獻鋒 | 3303241984****3414 | 70.5 | 79.9 | 75.2 | 是 | / |
2 | 滕海簫 | 3303241982****4324 | 68.5 | 72.7 | 70.6 | 否 | 是 | |
3 | 林英蒙 | 3303271990****0984 | 63.5 | 73.8 | 68.65 | 否 | / | |
會計2(應屆,招聘1名) | 1 | 林磊 | 3501051994****1531 | 77 | 83.58 | 80.29 | 是 | / |
2 | 胡皓盈 | 3303241994****0021 | 70 | 83.2 | 76.6 | 否 | 是 | |
3 | 趙卓立 | 3303031994****0023 | 71 | 80.7 | 75.85 | 否 | / | |
市政造價(招聘1名) | 1 | 邵剛鋒 | 3303021983****2412 | 64.5 | 74.1 | 69.3 | 是 | / |
2 | 周勝凱 | 3303021982****6537 | 61.5 | 70.44 | 65.97 | 否 | / | |
市政工程管理(招聘1名) | 1 | 徐寶琳 | 3303271993****0238 | 74.5 | 75.8 | 75.15 | 是 | / |
2 | 胡益超 | 3303021991****4819 | 71.5 | 76.9 | 74.2 | 否 | 是 | |
3 | 吳瀟逸 | 3303271992****4392 | 71 | 73.38 | 72.19 | 否 | / | |
備注:根據公告要求,本次招聘設人才儲備,報名人數與招聘計劃人數達到5:1比例以上的崗位,在該崗位招聘落選人員中以總成績從高到低,按與招聘計劃1:1的比例儲備,有效期1年,人才儲備對象的總成績設定最低分數線70分。招聘單位在后備人才有效期內出現減員及同類專業需求時,經上級部門審批同意后,可以從后備人才庫中按總成績從高到低確定補充人選,直接體檢、考核、公示后聘用。 |
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