為了深入貫徹省市及海經區黨工委關于防范年輕干部違紀違法問題的重要部署，進一步提升年輕干部廉潔自律能力，夯實人生成長根基，6月1日下午，甌江口集團公司召開“青廉工程”工作推進會。集團公司黨委副書記、紀委書記高超主持會議并作重要講話，集團各部門、子公司負責人，各支部書記，集團公司年輕干部參加會議。

會上，全體參會人員共同觀看警示教育片《零容忍》之《永遠在路上》，深刻汲取年輕干部違法犯罪的反面案例教訓，以案示警、引以為戒。會議傳達學習了《集團公司“青廉工程”提升年輕干部廉潔自律能力的實施辦法》，對如何加強對年輕干部的廉潔教育監督管理進行了再部署，明確了每位年輕干部的青廉導師。監察監事室負責人向全體人員宣讀廉政風險告知書后，高超副書記分別給各部門、子公司新入職的年輕干部代表遞送廉政風險告知書，傳遞的不僅是一份文件，更是一份殷切囑托。

最后，集團公司黨委副書記、紀委書記高超作重要講話和廉政集體談話。高超強調，實施“青廉工程”，既是一項政治工程，也是清廉國企建設的重要組成部分。各部門、子公司、各支部要提高思想認識，深刻領會實施“青廉工程”的重要意義，把握重點，全力推進“青廉工程”取得實效。就“青廉工程”推進工作，高超對年輕干部提出了四個方面的“希望”：一是希望大家認清形勢，提高廉潔風險意識。要善于學習，做學習上的“上進人”，樹立正確的價值觀，提高遵紀守法意識，扣好這廉潔從業的“第一粒扣子”；二是希望大家踏實敬業，在崗位上實干擔當。作為年輕干部要有朝氣、有銳氣、有勇氣、能務實。三是希望大家自律自省，筑牢廉潔紀律底線。做到嚴守紀律規矩、克服僥幸心理、注意生活紀律，防微杜漸，守牢廉潔自律的底線和紅線。四是希望各部門明確分工、密切配合、通力協作、形成合力，要豐富載體形式，抓好年輕團隊建設，不斷推動“青廉工程”建設取得新成效。

此次會議的順利召開，標志著集團公司“青廉工程”建設的再深入、再推進。會議進一步統一了思想、明確了目標、落實了任務，督促各黨支部書記要扛起廉政導師的主體責任，切實做好與年輕干部的結對幫扶工作，力爭將集團公司“青廉工程”抓出特色，共同為集團公司高質量轉型發展提供堅強有力的保障。（集團監察監事室 文/余佳佳 葉淑芬  圖/夏澤漢）