本月，甌江口集團黨委下屬各支部緊扣 “紅七月·服務月”主線，立足各自業務實際開展形式多樣的黨建服務活動，“紅海鷗”志愿者們以實際行動服務發展、服務民生、服務職工，“紅色引擎”在這個夏天迸發出強勁動能。

為弘揚志愿精神，強化服務意識，踐行“我為群眾辦實事”宗旨，7月16日，甌江口集團“紅海鷗”志愿者服務隊廢土公司黨支部分隊聚焦工地工人、駕駛員等戶外勞動者，精心準備“清涼禮包”，為在炎炎烈日下辛勤勞作的他們送去一份清涼和關懷。

在淺灘二期2號卡口現場，“紅海鷗”志愿者們早早支起服務臺，將藿香正氣水、毛巾、花露水等防暑物資整齊擺放，并設置臨時茯茶供應點，路過的工人接過志愿者遞的茯茶，一口下肚，暑氣頓消。卡口現場是工程車輛的必經之地，志愿者們將滿載關懷的“清涼禮包”遞給往來奔波的駕駛員，同時送上暖心問候，叮囑他們在夏日高溫天氣下駕駛作業，一定要注意道路交通安全，勞逸結合，避免疲勞駕駛，“天熱工作一定要多補充水分，感覺不適馬上靠邊停車休息一下。”接過防暑物資的司機連聲道謝：“你們送的這些東西很實用，真是太貼心了！”此次活動共惠及戶外勞動者50余人，以實實在在的舉措，為烈日下的堅守者們驅散暑熱，傳遞溫暖。

一份清涼，一份關懷。下一步，廢土公司黨支部將繼續關注戶外勞動者需求，常態化開展志愿服務，用實際行動踐行“為民服務”的初心，讓“紅海鷗”成為這個夏天一道亮麗的風景線。

為切實保障民工合法權益，規避風險，近日，甌江口集團“紅海鷗”安全巡查隊第二黨支部分隊深入多個在建項目，針對民工工資六項制度落實情況開展專項督查行動，護航工程項目健康發展。

巡查隊隊員們嚴格對照《保障農民工工資支付條例》及相關規范要求，對各項目部農民工勞動合同簽定率、人員實名登記管理、工資按時足額支付憑證、保證金繳存、維權信息告示設置及分包單位工程款支付擔保等臺賬檔案進行了認真的檢查。針對發現的臺賬登記要素不全、格式不規范、支付流程記錄不夠明晰等共性問題，隊員們現場進行“點對點”答疑和實操指導，同時針對制度落實中存在的堵點問題進行分析研判，積極協調相關資源，精準給出優化建議，有效掃清了制度落地的障礙壁壘。

此外，集團第二黨支部還構建了“巡查—反饋—整改—復查”的閉環管理體系，確保每個問題都有對應責任主體與整改期限，并通過定期通報和回訪機制，持續跟蹤問效，有效防止“老問題重復、新問題遺漏”。

保障民工工資支付是工程建設領域健康發展的底線要求，集團第二黨支部將繼續盯緊制度落實，通過黨建服務著力化解了潛在的勞資糾紛風險，努力從根本上提升項目管理水平，有力夯實集團高質量發展的基石。

下一步，甌江口集團公司將持續推動黨建與業務的深度融合，以更多務實舉措推動工作落地、以創新思維破解發展難題，讓“黨建紅” 成為驅動集團高質量發展的鮮明底色。（朱敏、柯炫旭）