為推動黨(dang)建(jian)(jian)業務雙融互(hu)促，幫助(zhu)職(zhi)工(gong)快速(su)提(ti)升職(zhi)場情商管理和(he)溝通技巧，進一步增強(qiang)工(gong)作能力，3月28日(ri)，甌江口集團下屬東啟(qi)公(gong)司黨(dang)支(zhi)部聚焦“甌匠(jiang)先鋒(feng)學堂”學習平臺，打造“黨(dang)建(jian)(jian)+職(zhi)場文化(hua)”講堂。黨(dang)支(zhi)部書記林哲以“職(zhi)場文化(hua)之情商與氣場”為題帶來首場講座，東啟(qi)公(gong)司、各項目公(gong)司以及在(zai)建(jian)(jian)項目部職(zhi)工(gong)參(can)加(jia)講座。

林(lin)(lin)哲(zhe)精心設計(ji)講課(ke)內容，在(zai)開講前，邀請職工對三個案例(li)進行現場(chang)情景模擬(ni)，迅速(su)點燃(ran)大(da)家(jia)的聽(ting)課(ke)熱情。林(lin)(lin)哲(zhe)就如何提升(sheng)情商管理能(neng)力和(he)(he)職場(chang)氣(qi)場(chang)，向在(zai)場(chang)職工列舉(ju)了職場(chang)中(zhong)經(jing)常遇到的各種問題，并(bing)分享了職場(chang)人際溝(gou)通(tong)(tong)經(jing)驗和(he)(he)技巧。他指出，有(you)效的溝(gou)通(tong)(tong)能(neng)更好地完成(cheng)任務并(bing)建(jian)立良好的人際關系。大(da)家(jia)紛(fen)紛(fen)表示在(zai)此次講座(zuo)中(zhong)受益匪淺(qian)，深刻(ke)認識到情商管理和(he)(he)氣(qi)場(chang)管理的重要性(xing)，對提升(sheng)完善自我指引了方向。

今年(nian)以來(lai)，東啟公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)支部積極謀劃黨(dang)(dang)(dang)建(jian)特色工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，根據黨(dang)(dang)(dang)員職工(gong)(gong)(gong)實際需求，搭建(jian)特色交流學習平(ping)臺，進一(yi)步(bu)提(ti)升培訓(xun)(xun)學習效果，加快培訓(xun)(xun)知識轉化(hua)運用。下一(yi)步(bu)，東啟公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)支部將持續優化(hua)課(ke)程設計、提(ti)升培訓(xun)(xun)質(zhi)效，將“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)+職場文化(hua)”講堂打造成推動公(gong)司人(ren)才隊伍整體素質(zhi)提(ti)升的實戰(zhan)訓(xun)(xun)練(lian)營(ying)，為職工(gong)(gong)(gong)充(chong)電蓄能，進一(yi)步(bu)激發黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)新活力，凝聚甌江口(kou)集團高質(zhi)量(liang)發展(zhan)的強(qiang)大合力。（東啟公(gong)司/謝品娉）